[붙임7]

휴업수당 지급 관련 서약서 [근로지원인]

< 서 약 서 >

본인은 근로기준법 제46조에 의거 사용자의 귀책사유로 휴업하여 미근무를 하는 경우 소속 수행기관에 휴업수당을 신청함에 따라 공단에서 수행기관에 휴업수당 지급액을 지원하는 것임을 인지하고 있습니다.

고용유지지원금과 중복지급 혹은 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 휴업수당을 지급받은 경우「공공재정 부정청구 금지 및 부정이익 환수 등에 관한 법률」적용에 따라 부정이익 환수, 제재부가금이 부과(2~5배)될 수 있음을 인지함을 서약합니다.

년     월     일

소   속 :

생년월일:

성    명 :                (서명)

한국장애인고용공단남부지사장 귀하

[붙임8]

휴업사실 확인서 [사업주]

사업체명:

휴업기간:

상기 사업체는 상기 기간 동안 “코로나19”로 인하여 장애인 근로자의 근로지원인이 정상적인 근무 지원을 할 수 없음을 확인하며, 이와 관련하여 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 근로지원인에게 금전적 이익이 주어지도록 하는 경우「공공재정 부정청구 금지 및 부정이익 환수 등에 관한 법률」적용에 따라 부정이익 환수, 제재부가금이 부과(2~5배)될 수 있음을 인지함을 확인 합니다.

년     월     일

소   속 :

생년월일:

성    명 :                (서명)

한국장애인고용공단남부지사장 귀하